ワイ、ついに降格が決まる : なんまめ

1: nameless 25/04/25(金) 07:37:23 ID:c4d4

でもなんか肩の荷が降りたよ…

引用元: ワイ、ついに降格が決まる

2: nameless 25/04/25(金) 07:37:40 ID:Bewk

おめでと

3: nameless 25/04/25(金) 07:38:02 ID:c4d4

>>2
おめでたくはないやろ

4: nameless 25/04/25(金) 07:39:10 ID:c4d4

自分の仕事さえやってたら良いのってずっと楽なんやな

8: nameless 25/04/25(金) 07:40:22 ID:NciE

>>4
課長から落ちたか

10: nameless 25/04/25(金) 07:40:55 ID:c4d4

>>8
副班長からただの作業員や

5: nameless 25/04/25(金) 07:39:25 ID:og6s

ええなぁ

6: nameless 25/04/25(金) 07:39:25 ID:dK6v

なにやらかしたん

9: nameless 25/04/25(金) 07:40:35 ID:c4d4

>>6
新人の指導係やってたんやけど
辞めるやつが絶対ワイの名前を出してるみたいなんや
どうやら指導の仕方に問題があったらしい

11: nameless 25/04/25(金) 07:41:03 ID:og6s

なんやハラスメント野郎か

13: nameless 25/04/25(金) 07:41:49 ID:c4d4

>>11
ハラスメントした覚えないんやけどな

12: nameless 25/04/25(金) 07:41:29 ID:ADct

お前のことを一生恨む奴も多いやろな

15: nameless 25/04/25(金) 07:42:46 ID:c4d4

>>12
恨まれるようなことなんかしてないよ
怒鳴ったわけでもないし人格否定するようなこと言ったわけでもないし

14: nameless 25/04/25(金) 07:42:25 ID:NciE

何が悪かったのかあげてみ

19: nameless 25/04/25(金) 07:44:05 ID:c4d4

>>14
今思えば新人が少しでも違うことをやろうとしたのを見た瞬間すぐストップさせてその度に一々正しい方法を教えてた事かな
その後新人の話とか聞いてやらなかったし

25: nameless 25/04/25(金) 07:45:47 ID:yssw

>>19
決まったマニュアルが一番効率良く事故無い正規なら親切やん
新人はマニュアル貰えないの？りりちゃんみたいに脱税で捕まるん？

40: nameless 25/04/25(金) 07:48:14 ID:c4d4

>>25
マニュアル通りに仕事教えてマニュアル通りに仕事して欲しいのに新人が勝手に自己流に変えて作業進めようとしてたんや
だから自己流になってるのを見た瞬間すぐ止めてた

51: nameless 25/04/25(金) 07:52:34 ID:Alpr

>>40
この説明は上司にはしたんか？
上司は各々が自己流でやってもいいとか言ったんかな

53: nameless 25/04/25(金) 07:53:52 ID:c4d4

>>51
むしろ上司ほどマニュアル通りに仕事やれって言う側なんやけどな

16: nameless 25/04/25(金) 07:42:54 ID:EBPR

複数人出してるならアウトやな
なんか被害者みたいに話してるけどその新人たちはお前のせいで一生職歴に傷がついたんやで
お前は加害者だよそれを謙虚に自覚するところからやな

18: nameless 25/04/25(金) 07:43:37 ID:og6s

やった側は大体自覚ないんだよな

22: nameless 25/04/25(金) 07:44:55 ID:Xagn

新人を退職に追い込むとかゴミやん

23: nameless 25/04/25(金) 07:45:01 ID:CDcL

そら怒鳴りました！人格否定しました！なんて言う奴指導係にせんわな
無自覚にやってるから何人も辞めとるんや

27: nameless 25/04/25(金) 07:46:12 ID:c4d4

>>23
やってるつもりが無いじゃなくて本当にしてない

24: nameless 25/04/25(金) 07:45:14 ID:ADct

無自覚系ハラスメントマンか
1番タチ悪いな

29: nameless 25/04/25(金) 07:46:15 ID:ioCJ

「前も言ったけど…」

こればっか多用してそう

34: nameless 25/04/25(金) 07:46:47 ID:c4d4

>>29
確かにこれは毎回言ってた

39: nameless 25/04/25(金) 07:47:43 ID:NciE

>>34
このサイコ野郎が🥺

30: nameless 25/04/25(金) 07:46:26 ID:Xagn

パワハラ野郎がスレ立て

36: nameless 25/04/25(金) 07:47:29 ID:Xagn

基本給下がる？

42: nameless 25/04/25(金) 07:49:01 ID:c4d4

>>36
基本給は下がらないけど役職手当は無くなるな
結構でかい

38: nameless 25/04/25(金) 07:47:40 ID:G9QJ

ちゃんと評価してくれる会社でよかったな
弊社は中小やから野放しやで

41: nameless 25/04/25(金) 07:48:46 ID:C0wx

それってマニュアル通りにすら教えられていなかったってことちゃうの？

44: nameless 25/04/25(金) 07:49:15 ID:c4d4

>>41
それはない

45: nameless 25/04/25(金) 07:49:28 ID:ADct

他人虐めて仕事辞めさせて役職手当貰ってたとか草

46: nameless 25/04/25(金) 07:49:31 ID:Xagn

新人って新卒？それとも中途？

47: nameless 25/04/25(金) 07:49:49 ID:c4d4

>>46
中途とか派遣

48: nameless 25/04/25(金) 07:50:52 ID:dK6v

「いい加減にしろよ」とか「ざけんなや」程度ならワイでも言うことあるけど何を言ったら降格なんか食らうんや…

52: nameless 25/04/25(金) 07:52:48 ID:c4d4

>>48
むしろいい加減にしろよとか言った事ないんやけどな
新人が違うことをしてたらすぐやめさせてその都度「これはこうやるんやで」って何回も説明しただけや
でも新人からしたら自分の意見を一切聞いてもらえないのが辛かったんだってよ

54: nameless 25/04/25(金) 07:54:03 ID:BB4k

>>52
なんでそれをしてるか聞かなあかんで
あと危険な事じゃなければやめさせる必要はない
失敗して学ぶ事もある

56: nameless 25/04/25(金) 07:56:01 ID:c4d4

>>54
何でそうしてしまったのか聞くのとか無駄やと思って聞き流してたな

新人「いや、自分はこうこうこう解釈したのでこうやりまりました」

ワイ「いやいやいや…だからそうじゃなくてこれはこうこうこうで～」

っていうやりとり何十回もした覚えがある
なんせ7人辞めたからな

57: nameless 25/04/25(金) 07:56:19 ID:BB4k

>>56
新人潰しの異名もってそう

59: nameless 25/04/25(金) 07:56:49 ID:c4d4

>>57
ちなみに例えで出した会話もパワハラになるんか？

61: nameless 25/04/25(金) 07:57:11 ID:BB4k

>>59
パワハラではないやろ
ただ延々とそれされると「極めて」不愉快というだけで

63: nameless 25/04/25(金) 07:57:38 ID:c4d4

>>61
何で正しい方法を教えてるだけで不愉快だと思われなくちゃならんのや

66: nameless 25/04/25(金) 07:58:29 ID:BB4k

>>63
人間の心理や
わからんなら無理して考える必要もないで
ただそうなるという現象だけ覚えておいたほうがいいね

68: nameless 25/04/25(金) 08:03:18 ID:c4d4

>>66
何回も何回も言われたくないのなら正しい方法を早く覚えてくれってのが指導する側の意見なんやけど
それはどうなん？

69: nameless 25/04/25(金) 08:04:48 ID:BB4k

>>68
お前の言うてる事は全面的に正しい
クソみたいな後輩に当たった不運は同情するが

ただそういうタイプの人間はいずれ消えていくものとして大人の対応するべきやったんや
つまり自分が悪くないように指導してやんわりと追い出すのが正解

73: nameless 25/04/25(金) 08:07:03 ID:c4d4

>>69
なぜワイが悪いようにされなあかんのかそこがちょっと気に食わんけどそこは置いといて　
自分が悪くないよう指導するってなったらやんわり優しくとにかく優しくってなるやろうけど
そうすると新人は正しい手順を覚えない＝仕事ができないまんまになるんだよな
実際ワイが教育担当になって初めて新人を教えてた時がそうだった

71: nameless 25/04/25(金) 08:05:08 ID:NciE

>>68
それは理屈やで
結果できないなら何の意味もない

77: nameless 25/04/25(金) 08:08:13 ID:c4d4

>>71
でもさぁ…
Aのボタンを押したら次はBのボタンを押せっていう超単純な事さえ理解してくれないのはどうしろと

81: nameless 25/04/25(金) 08:10:01 ID:BB4k

>>77
チンパンジーと同じ理屈や
Aのボタン押した後にBを押したことがあればそれを褒めたらええ

84: nameless 25/04/25(金) 08:11:22 ID:c4d4

>>81
子供相手ならわかるけど
二十歳過ぎの奴とかにもそれをしないといけないのか？

60: nameless 25/04/25(金) 07:57:08 ID:n86T

何か違ったことする奴が何人もおるなら
仕組み自体を疑わないといかんで

67: nameless 25/04/25(金) 08:01:32 ID:c4d4

>>60
仕組み自体はおかしくないと思うんやけどな
手順とか決まってるしケースによって方法が変わるとかもない
例えばAのボタンを押したら機械がこういう挙動をする、その動作が終わったら次にBのボタンを押してここに数値が出たらCのボタンを押す
というのが一連の流れだとして
新人はいきなりBのボタンを押して「ワイさん！機械が動かないです！」って言ってきたり
まぁ言ってくるだけまだマシな部類でやばいやつはあちこちメチャクチャにボタンポチポチしてたりとか

75: nameless 25/04/25(金) 08:07:57 ID:n86T

>>67
Aのボタン押すまでBのボタン押せないようにしてないなら仕組みの怠慢や

79: nameless 25/04/25(金) 08:09:05 ID:c4d4

>>75
そんな仕組みはない

78: nameless 25/04/25(金) 08:08:39 ID:TFCj

>>75
それはさすがに言い掛かりやろ

80: nameless 25/04/25(金) 08:09:12 ID:n86T

>>78
システムはバカでも安全に動かせないといけない

82: nameless 25/04/25(金) 08:10:25 ID:TFCj

>>80
電子レンジにも文句いってそう

83: nameless 25/04/25(金) 08:11:04 ID:n86T

>>82
電子レンジは偉いぞ
回してる最中に開けるバカがいても止めてくれる

87: nameless 25/04/25(金) 08:13:02 ID:c4d4

>>83
電子レンジで例えると新人はレンジの扉を途中で開けて扉を閉めもせずボタンを適当にガチャガチャ弄って「ワイさん！機械が動かなくなりました！」って報告してくるような奴ばかりやったぞ

65: nameless 25/04/25(金) 07:58:06 ID:n86T

正しい方法しかできないように仕組みを変えるんやで

70: nameless 25/04/25(金) 08:04:50 ID:c4d4

ワイから何回も同じことを言われるのが精神的にキツイとも言ってたな
上司から聞いた

85: nameless 25/04/25(金) 08:11:47 ID:I7ED

7人潰れてんのは確かに異様やな

88: nameless 25/04/25(金) 08:14:33 ID:n86T

電子レンジはモードと時間押さないとナンボスタート押しても作動せん
そういうとこ市販の仕組みは偉いよな
見習ったらどうや

92: nameless 25/04/25(金) 08:18:25 ID:c4d4

>>88
詳細には言えんが根本的にはうちの工場で扱ってる機械もそうなんやけどな
正しい手順通りにしないとそこから先に進まないようになってるで

89: nameless 25/04/25(金) 08:15:33 ID:fG4r

指導係の指導も指導してくれよ
ワイも最近やってるけど合ってるのか分からんから適当に教えた後は雑談ばっかしてるわ

91: nameless 25/04/25(金) 08:16:41 ID:I7ED

>>89
これどう教えるのがベストなんやろ？ってなるわ
自分に教えてくれた人が適当だと他人に教えるとき本当困る

94: nameless 25/04/25(金) 08:20:45 ID:fG4r

>>91
教える内容よりも指導方法とかいい関係構築できてるかが不安やわ

93: nameless 25/04/25(金) 08:19:36 ID:I7ED

以前のスレでも言ったかも知れんけど教育係は向き不向き結構あるからね
収まるとこに収まって良かったと思えばええやん

96: nameless 25/04/25(金) 08:21:34 ID:c4d4

>>93
というより今の20代30代が軟弱すぎるってのがでかいと思うけどな
班長が指導係してた時普通に怒鳴ったりぶん殴ったりしてたし

99: nameless 25/04/25(金) 08:26:49 ID:MCcm

>>96
それは理由として成立せんのよねえ

100: nameless 25/04/25(金) 08:28:08 ID:c4d4

>>99
でも全ての責任を指導側に押し付けるのはどうかと思うけどな
こっちは一生懸命教えてんのに何も理解してくれないんだから

95: nameless 25/04/25(金) 08:21:32 ID:o26p

教育ってやる気出させるのも仕事だよな

97: nameless 25/04/25(金) 08:23:52 ID:NciE

みんな自分は悪くないの精神すき

101: nameless 25/04/25(金) 08:28:15 ID:Tyq6

たぶん「何故そうなるか」の説明が無かったんちゃうかな
そこの説明って割と大事やで
電車の遅延もただ待つより事情説明あったほうがイライラせんのよ

102: nameless 25/04/25(金) 08:28:42 ID:c4d4

>>101
何故そうなるかもちゃんと教えてたけどなぁ…

103: nameless 25/04/25(金) 08:29:16 ID:Tyq6

>>102
聞いてくれなかったって複数人に言われてるなら
足りなかったんちゃうか

104: nameless 25/04/25(金) 08:30:50 ID:c4d4

>>103
聞いてくれなかったってのは新人の言い分ね
「私はこうこうこうする方が効率いいと思ったからこうしたんです」っていうのね
それが余計な事だし自己流は辞めてくれっていう事なんやけど

105: nameless 25/04/25(金) 08:31:16 ID:Tyq6

別にイッチが悪いわけやなくて
仕事できることと教える能力は比例せんし
むっちゃ向いてないんやと思う

111: nameless 25/04/25(金) 08:59:54 ID:G9QJ

結果をみると教え方に問題があったと考えるのが自然

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